労働者派遣は、直接雇用とは異なり、雇用関係と指揮命令関係が分かれており、派遣会社、派遣先、派遣労働者の三者で成り立っています。このため、労務管理が複雑となり、トラブルが起こりやすいのが特徴です。
また、派遣は、原則として臨時的・一時的な雇用と位置づけられているため、経済・社会情勢の変動に左右されやすく、法改正も頻繁にあり、そのたびに派遣会社は対応に追われることになります。
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労働者派遣ってなに？
労働者派遣は、労働者（派遣労働者）と派遣会社（派遣元）と実際に働く会社（派遣先）の三者で成り立っているのが特徴です。詳しくはこちら>>
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